s01
Een wereld vol wetten en regels.
Wij helpen ondernemingen daaraan te voldoen.
s02
Uw organisatie laten draaien als een goed geoliede machine vereist inzicht in alle bedrijfsprocessen.
s03
Inzicht door overzicht.
s04
Privacy is een groot goed. Als organisatie heb je dat te respecteren. Maar het moet wel werkbaar blijven. Voor iedereen.
Wij leggen uit hoe.
s05
Gedegen risk management en risicoanalyse zijn onontbeerlijk voor een gezonde groei!
s06
Soms is het nodig als onderneming bewust af te wijken van gebaande paden.
s07
Navigeren is meer dan alleen het roer vasthouden. Dat geldt ook voor uw onderneming.
s08
Benut kansen, pareer bedreigingen. Anticipeer. Wees dynamisch!

Care for Performance zoekt een

Junior People Performance Connector 

Functieprofiel:

  • Je hebt een HBO diploma op zak
  • 32-40 uur in de week 
  • Affiniteit met commercië en/of HR 
  • Woont binnen 30 minuten rijden van Breda

De uitdaging voor jou
Ben jij in staat om op persoonlijke wijze verbinding te leggen met potentiele nieuwe professionals voor C4P? Dan zoeken wij jou! Als teamlid van C4P werk je intensief samen met je collega’s om op deze wijze Performance bij onze klanten te realiseren! Je werkt intensief met ons CRM systeem en haalt energie uit het communiceren met (potentiele) professionals die voor en met ons werken..

Onze kernwaarden zijn:

  • Transparantie
  • Betrouwbaarheid
  • Open communicatie
  • Optimaal presteren
  • Persoonlijk contact
  • En niet onbelangrijk: Plezier maken!

 Wat kun je van ons verwachten?

  • Je ontvangt een salaris tussen de €2.400 en €3.000 op basis van je ervaring en 40 uur.
  • Je bouwt jaarlijks 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenopbouw
  • Performanceregeling
  • Volop mogelijkheden om door te groeien binnen deze groeiende organisatie. 


Voor aanvullende informatie over deze vacature kun je ons bellen. Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren. Stuur in dat geval je sollicitatiebrief met actueel cv naar  Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.  t.a.v. Niek Aarts.